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本物の社員になれ!
時代が求める“5%”リーダーとは
- 著者名
- 古田英明
縄文アソシエイツ
- ジャンル
- ビジネス自己啓発
- 発行年月
- 2008年1月
- サイズ
- 四六判
- 頁数
- 188P
- ISBN
- 978-4-86280-045-9
- 税込価格
- 1,430円(本体 1,300円)
内容紹介
なぜ仕事をするのでしょうか?
それは、本物の自分に出会うため。本物の自分には仕事を通して人と出会い、困難や喜びを経験して初めて出会えるものです。世界を舞台に活躍してきたカリスマ・ヘッドハンター・古田英明は、多くのデキるビジネスマン、つまり“本物”と出会ってきました。彼らは一様に「働く意味」を見つけ、やがて「天職」ともいえる仕事に就いていったのです。
本書では、日本の礎を築いてきた名経営者や一流ビジネスマン、あるいは手にしてきた古典から学んだことをもとに、“本物の社員”になるために必要な心構えと行動指針をお伝えします。
目次
第1章 なぜ仕事をするのか
第2章 本物の仕事をせよ
第3章 本物の社員になれ
第4章 本物のリーダーをめざせ
第5章 本物の人生に出会う
著者紹介
古田 英明(ふるた・ひであき)
縄文アソシエイツ株式会社代表取締役。
1953年生まれ。1976年東京大学経済学部卒業、株式会社神戸製鋼所入社。1986年野村證券株式会社に入社、資本市場部、営業企画部、金沢支店にて引受・企画・営業等を経験。1996年4月に日本初のエグゼクティブ・サーチ会社「縄文アソシエイツ株式会社」を設立。現在、同社代表取締役。
“ひとつの会社の終身雇用から、ひとつの社会の終身雇用へ”という理念のもと、様々な活動を行っている。Amrop Hever International日本代表。
著書に『新・ヘッドハンターとつき合う法』、『上級ビジネスマン』(すべて総合法令出版)、『転職術』(新潮社Oh!文庫)、『カリスマヘッドハンターが明かすリーダーの条件』(大和書房) 『転職する人、できない人』(新潮社)などがある。
縄文アソシエイツ株式会社
1996年設立。企業幹部に相応しい人材をスカウトするエグゼグティブ・サーチ会社。日系および外資系企業、大企業から成長・中堅企業まで幅広い顧客より依頼を受け、高い実績を誇る。また、社外取締役の導入についても他に先駆けて様々な形で活動。
縄文アソシエイツ株式会社代表取締役。
1953年生まれ。1976年東京大学経済学部卒業、株式会社神戸製鋼所入社。1986年野村證券株式会社に入社、資本市場部、営業企画部、金沢支店にて引受・企画・営業等を経験。1996年4月に日本初のエグゼクティブ・サーチ会社「縄文アソシエイツ株式会社」を設立。現在、同社代表取締役。
“ひとつの会社の終身雇用から、ひとつの社会の終身雇用へ”という理念のもと、様々な活動を行っている。Amrop Hever International日本代表。
著書に『新・ヘッドハンターとつき合う法』、『上級ビジネスマン』(すべて総合法令出版)、『転職術』(新潮社Oh!文庫)、『カリスマヘッドハンターが明かすリーダーの条件』(大和書房) 『転職する人、できない人』(新潮社)などがある。
縄文アソシエイツ株式会社
1996年設立。企業幹部に相応しい人材をスカウトするエグゼグティブ・サーチ会社。日系および外資系企業、大企業から成長・中堅企業まで幅広い顧客より依頼を受け、高い実績を誇る。また、社外取締役の導入についても他に先駆けて様々な形で活動。