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ヒューマンリソース

通勤大学

通勤大学MBA6

ヒューマンリソース

著者名
グローバルタスクフォース
監修など
青井倫一(監修)
ジャンル
経営/マーケティング
発行年月
2002年10月
サイズ
新書判
頁数
154P
ISBN
978-4-89346-765-2
税込価格
913円(本体 830円)

注文数

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内容紹介

「人」という経営資源を効率的に活用し、業績を上げる!

「ヒト」という経営資源に焦点をあてた、MBA必修科目であるヒューマンリソース(人的資源管理)は、企業がヒトによって形成されている限り、決して無視することのできない分野である。

本書は、ヒューマンリソースが発達してきた歴史的背景から、最新の組織行動論、リーダーシップ論までを、本シリーズの特徴を最大限に活かし、簡単に、しかも実用的に説いた。

経営者のみならず、全ての部課長クラスの人々までに有効な一冊。

目次

まえがき

第1部 人的資源管理

 1.人的資源管理とは

 2.人的資源管理フロー

 3.評価・報償システム

第2部 組織行動

 4.組織行動と文化

 5.組織構造

 6.モチベーションとインセンティブ

 7.リーダーシップとパワー

インデックス(和英対照索引)

著者紹介

【著者】

グローバルタスクフォース

世界18カ国54の主要経営大学院が共同で運営する公式MBA同窓生組織、「グローバルワークプレイス(GWP)』(本部:ロンドン)から生まれた出向を伴う戦略の実行支援会社。

おもな著書に、『通勤大学MBA1 マネジメント』、『あらすじで読む世界のビジネス名著』、『MBA100人に聞いた英語習得法』(以上、総合法令出版)、『MBA速習英語』(大和書房)など多数。

【監修者】

青井 倫一(あおい・みちかず)

慶應義塾大学ビジネススクール教授。昭和44年東京大学工学部卒業。50年同大学院経済学研究科博士課程修了。54年ハーバード大学ビジネススクール留学経営学博士号授与。

平成2年慶應義塾大学ビジネススクール(大学院経営管理研究科)教授。

著者ホームページ

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編集者より

最近小社から出した『世界一わかりやすい人材マネジメント』と

テーマは類似していますが、アプローチが違うという本です。

聞きなれないコンセプトや専門用語も出てきますが、

「通勤大学MBA」らしく、説明を読めば容易に理解できます。

 それにしても、ビジネスの要素のうち

「ヒト」は一番難しいテーマです。

日本流の人事の本も役立つと思いますが、

MBA的というか、アメリカ的というか、

別の角度から見た理論も活用すべき時代となってきている今、

現場で本書を参考にしていただければ幸いです。

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